真爱旅舍看得见你吗_心里装着诗和远方,可生活压力更大?三步思考,让你对好辞职选择

员工的离职成本实际上从另一个角度反映了他的 “生存压力”,也是对你综合能力的评估。这意味着什么?事实上,有两个非常现实的问题:

1,也就是说,你离开后,你能维持你的生活需要吗?

  1. 根据你的能力,你需要多长时间才能恢复或超过你的就业前收入;

换句话说,离开后你活得越久,生存的压力就越小,你可以控制和选择的空间就越大。换工作越快,你的生活水平就越好,这意味着你的整体能力越强。

然而,每个人都有不同的具体情况,很难更仔细地量化成本,但我个人认为,成本与这三个方面是分不开的。

  1. 生存成本是摆在我们面前的最现实的问题。

我听说过一段话,现在在公司里,真爱旅舍手机上能直播吗最后一次敢辞职的是中年人,因为这些人大多有几口饭吃,还有贷款压力。

员工必须离开,即使你找到了家,你也必须经历至少一个月的工资真空。但你的生活成本是一样的。

换句话说,对大多数人来说,在这段时间里,你的收支比率是负值。如果你手上的钱不能维持你目前的支出,那么离开工作的成本实际上是非常高的。

我以前有一个朋友,在我刚毕业的这三个月里,他基本上一直保持着换工作的速度。只要我们出来听他说他的工作不好,我们都知道他很快就会换工作。

但几年后,当我们出去聊天时,他仍然会抱怨他的工作,但他很少看到他换工作。聊天的话题,从诗歌和距离,到生命的借用。

这就是为什么许多刚工作过的年轻人比工作了几年的员工更有勇气轻易辞职。人们吃一个完整的家庭并不饿,你有抵押贷款,不仅是为了养家糊口,也是为了养活银行,生存成本相差好几倍。

这种生存成本实际上是衡量雇员整体实力的最基本考虑因素。另一方面,他反映了你的家庭有多厚,你在辞职前能恢复到生活水平的时间等等,所有这些都应该在你辞职之前加以考虑。

  1. 沉没成本,投资越大,风险越高。

沉没成本是人力、资源、经验、时间等的成本。也许你会问:经验也是沉船成本的一部分吗?经验不是随着时间的推移积累越来越多吗?

当然,随着时间的推移,经验会越来越多,但另一方面,我们在一个行业中拥有的经验越多,是否意味着我们在这个行业投资的时间越长?

我们也知道时间是有代价的,例如,我们花了一个月的时间学习销售,但如果我们的下一份工作是做产品开发,那么这部分时间就相当于 “沉没成本”,它不会产生价值。

其次,资源也是一项更重要的成本,尤其是网络资源,这是销售行业最直接的经验。销售不仅是联系人的发展,也是消费联系人的过程。当我们把我们的连接投入到这个产品中时,我们必须在换工作后使用这个网络,我们还需要重新开发它。

我们投入到原来工作中的沉没成本越高,我们必须承担的辞职风险就越高。因为你可能已经过了黄金时代,或者原来的经验很难适应新公司和行业的需要,等等,这是我们应该考虑的风险。

为了避免沉没成本带来的风险,我们或许应该学习经济学中 “多样化” 的概念,并将我们的沉没成本投资于一些可能对我们有益的项目、能力和经验。

例如,当我第一次出来工作的时候,我做销售工作,在业余时间,我们也可以操作我们自己的新媒体平台,他们通常积累的销售知识和案例可以分享。这样,在完成我们的工作的同时,我们也可以积累操作和写作技能。

这是将 “时间” 的沉没成本多样化为多种技能的方法。当然,当我们选择沉没成本多样化时,我们应该注意两个原则:

投资于事物或技能,至少对你未来 3 – 5 年的职场发展是有益的,只有这样,我们才能达到 “春耕秋收” 的效果,否则我们投资的时间,只是无用的沉没成本;

投资于事物或技能,最好是容易操作,能快速验证的东西;

例如,我知道写一篇媒体文章对我的未来有好处,所以我该如何证实呢?最好的办法是让他迅速创造一定数量的收入。如果你没有一定的收入或者得到了一些结果,你很可能是不对的,或者你没有能力这么做,改变方式,避免投资过多的沉没成本,并增加你自己的风险。

  1. 机会成本、对自身和未来的全面评估

你必须提到的最后一件事是机会成本,这是最直接的解释:如果你同时有两种工作选择,那么选择一份工作和另一份工作的好处就是你的机会成本。

选择工作的机会成本是对你的视野的一种考验,也是对你所选择工作的适宜性的评估,也是对你能力的综合考虑。如果你的能力很高,你可以选择的范围就越广。

在考虑是否辞职的具体情况下,原来工作中的工资福利、发展机会等是你辞职时应考虑的机会成本,以及你今后的工作是否能实现或超过你目前工作的好处。

当然,在考虑机会成本时,我们可以用两种方式来比较:

首先是基本工资和福利:如果放弃新工作能给你带来更高水平的收入和福利,如果生活费用允许,我们最好选择换工作;

第二个是未来发展的机会:这比工资和福利因素更重要。你怎么说?有些工作或最初的薪资水平和福利并不比他们目前的工作好,但发展的潜力很大,你很有机会得到升迁和加薪,这也是换工作的好选择。

当然,个人偏好、工作意愿等因素也将决定我们的职业选择,但首先,我们要考虑真正的因素,我认为当这三项成本对你没有多大压力时,辞职和换工作也是一个不错的选择。

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