在这个体系中，我们经常会遇到这样一个人，他有两张脸，三把刀，一个人在另一个人后面，他一转身就称赞你，说你的坏话。
遇到一个小个子说真话是很无奈的，但这个小个子就像我们生活的大自然中的蚊子和苍蝇。我们非常恨他，但我们不会说因为我们恨他，他就不存在。这个小个子人是那种你在系统的工作中找不到的人。
不管你对每个人有多礼貌，你都不会得罪任何人，但有时你不小心冒犯了一个小个子人，踩到了矿井上。
所以，小人的存在不是我们的意志所转移的，你不能隐藏。老秘书经常说，在这个过程中，伤害人民的心是找不到的，保卫人民的心不能缺席，我们要提防的是坏人。经常走在江湖上，还是要学一些自卫，老秘书教你怎么对付坏人这个话题。
在讨论如何对付小人物之前，我们必须先了解小人物的特点，因为要与敌人作战，你必须先了解对手，知道自己是谁，这样你才能在斗争中立于不败之地。总之，反派通常有几个特点：
一个是这个人前后有相同的背景。这个小个子可以把你吹嘘成你面前的一朵花。你一转身离开，他的脸就变了，把你降职了。他们善于挑起不和，说张三李四和王五之间不对，你们互相说坏话。他们把你和同事的关系分开，在混乱的情况下实现他们的目标。
第二，善于拔虎皮做一面大旗。小个子想要做的和想做的，一般都不是以自己的名义，而是以领导的名义。表面上看，他们是为了领袖和集体的利益。实际上，他们是用鸡毛作为箭，利用领导人手中的权力来自用，为自己谋取利益。
如果他们遇到困难，他们会尽力把它推给你，他们还会说，这是领导的任务，任务完成了，功劳是他的，任务不能完成，责任是你，因为他们知道你不会亲自问领导到底是否意味着领导。
第三，当你看到利益时，你就会嫉妒。小个子总是追求利润，当他看到它时，他会不惜一切代价去追求利益。当他看到别人比他得到更多好处时，他就会嫉妒。对一个小个子男人来说，如果你身体健康，你将是晴天霹雳。每年年底，他们都会评估自己的优先事项，表示哀悼，并迎接干部的晋升。只要有任何利益，他们往往会跳出水面，在他们身上掀起波澜。
第四，小的人大多是软弱的，害怕辛苦的工作。小人表面看上去很强壮，不能活，但心却很虚弱，看到硬茬烧香，看到柿子软捏硬。如果你软弱，害怕麻烦，珍惜你的名声，他们会用通常的手段攻击你。
知道这个小个子男人的许多特点，我们可以处理。总之，要摆脱恶棍，你需要掌握这些技巧：
一个是对距离的把握。我上任不久，记得一位老主任对我说："和同事在一个器官里相处的最好办法是分开。"当时我不明白，但后来我意识到，这是混合器官的伟大智慧。
如果你离开是什么意思？即使你不走得太近或太远。与小人物保持距离是非常重要的。
长时间呆在器官里，小个子很容易辨认，我们都知道，如果你看到小人物远离对方，如果你看到他们，你会绕道避开他们，如果你平时不和他们打招呼，小人物就会非常生气。
因为恶棍在器官里往往有一种自卑情结，心很敏感，特别怕别人瞧不起他。如果你完全不理他，他会想，你有什么了不起的事，整天高，他一找到机会，就会诋毁你，制造谣言。
但是如果你离他们太近，那就不好了，因为这个小个子男人很擅长进入一个小圈子，他一开始会非常热情，邀请你加入，特别是组织中的新成员，他会考验你，尽力把你拉进他们的阵营。
如果你刚刚进入这个系统，渴望找到安全感和支持者，加入他们，你将来就会有麻烦，你会在单位留下坏名声。如果你太接近那些小人物，他们就不可避免地会知道你的隐私和弱点，给他们留下一个把柄和嘴巴，你的利益随时都可能被他们牺牲。因此，与小人物相处，不要主动，不要拒绝。
第二个问题是宽容。老秘书曾经看到一段对话，发现对话相当合理。对话是关于两位僧侣之间的对话。其中一位僧侣说：世界上有些人诽谤我，欺骗我，羞辱我，嘲笑我，鄙视我，鄙视我，对我撒谎，对我撒谎。"另一位僧侣说，"只要容忍他，让他躲开，让他自己承担，尊重他，尊重他，无视他。几年后，你看着他！老秘书认为对话很好。
老实说，在体制里，你和坏人面对面战斗，其实是不值得的，因为这个小个子男人有很多时间，一些精力，一些技巧，你和他战斗，消耗你自己的精力，经常使自己精疲力竭，你不能做好你的工作。古人说：冷静片刻，从海洋和天空后退一步。
恶棍"只能影响一段时间，而不是一辈子。如果我们不断进步，向前迈进，回首几年后，他们仍然一动不动地站着，仍然痴迷于小圈子里的斗争，那为什么要在乎他们的想法呢？你把与小人物相处当作生活中的一堂精神课，锻炼你的耐心。
坏蛋总是在单位里招惹波澜，所谓不义必死，你不照顾他，必须有人照顾他，否则你暂时不能清洗他，直到有一天你的权力地位对他不利，然后严厉惩罚他，所谓的恶棍报复，从早到晚，君子复仇，十年不晚。
真正的力量不是你一被冒犯就反击，而是能够积累力量，尤其是在系统内的人际环境中。就像我们经常看到的武侠小说情节一样，在一个漆黑的夜晚，主人公的家人突然被一群大师冲走。此时，主人公的选择是忍住眼泪，四处寻找武侠小说或武术大师，然后在学习归来后报仇。
第三种是冷酷无情。我们说，耐心当然是有限度的，而大多数时候，小人物都是在欺骗和害怕。如果你看上去软弱、有欺骗性，那就耐心点，不要有原则。他会爬到你的头上，充当一股力量，如果你够坚强，小个子就会害怕你，不敢和你捣乱。
因为小个子人本质上是软弱而胆小的。对于一个站不起来的小个子男人来说，你必须像一只野狗一样把他抱起来。如果你打他，他就会跑开两次，用他的尾巴夹着胳膊尖叫。当然，这个动作在系统里不应该轻率地使用，但如果你有足够的力量和硬力量去使用它。
例如，我们部队过去有一名山东南方干部，他被调离军队，声音特别大，脾气也很火爆。他身高一点八多米，四十多岁，身体很好，一次用拳头做几十次俯卧撑。我们都习惯叫他刘哥。
刘哥当时被安排在我们下属机构的一个服务中心，主要负责采购。采购被认为是一个有油有水的职位，但据我们大多数人所知，刘哥仍然非常干净，对公众一分钱也不贪得无厌。
但当他担任这一职务时，许多小人物都嫉妒他，后来又散布谣言说他侵吞了公家，很快就传到了刘哥那里。
我记得那是一个冬天的早晨，我一走进办公楼，就看见刘哥进办公室，拿着散布谣言的人的衣领，像只鸡一样把他握在手里，大声质问他，并要求他拿出证据来。那人吓得瘫在地上。从那时起，当他看到刘哥时，他低下头，不敢再说话。
因此，为了对付体制中的小人物，我们应该实践的是，人们不对我犯罪，我不是囚犯，如果他们对我犯罪，他们必须在必要时给我一个严厉的教训，在你身上有这么强大的光环，这个小个子就不敢再伤害你了。
第四，要努力改善与同事和领导的关系。这是一种战略选择。在这一制度下，最好是集中精力与领导和同事搞好工作，而不是试图处理双方都喜欢举报的人和三把刀。
例如，坏蛋向领导做一个小报告，这样领导就不信任你，但如果你和同事关系好，特别是与领导关系好，即使他们想伤害你，几句引起不和的话也不会起作用，而且他们也无法开始。
真爱旅舍免费领导不是那么容易上当，他们中的大多数都是有洞察力和洞察力的。如果领导信任你，那就相当于在你和坏人之间建立一道防火墙。即使有人想要遮挡你，你也可以通过领导同事获得信息，第一次获得信息，在你发现迹象后及时采取预防措施，这样你就不会措手不及。
要想在制度上取得成功，就需要有三个要素：一是引导方向；二是随身携带；三是用小人物阻挡道路。小人物的存在可以锻炼你的修养，磨练你的头脑，磨练你的品质，让你了解人性，变得更加成熟。